Банкет с тостами «за успехи компании» и танцплощадка под хиты нулевых — это добрая традиция, но давно перестала быть обязательной. Многие команды хотят провести время вместе по-другому: активно, весело, с реальными воспоминаниями — а не просто «поели и разошлись».
Рассказываем, какие форматы корпоратива работают сейчас и почему они лучше стандартного застолья.
Почему формат важнее локации
Дорогой ресторан не гарантирует хорошего вечера. Люди, которые видят друг друга каждый день, нуждаются не в красивом зале, а в поводе поговорить о чём-то кроме работы, посмеяться вместе, открыть друг друга с новой стороны.
Необычный формат даёт именно это. Плюс — часто обходится дешевле ресторана на 20 человек.
Квиз для команды
Командный квиз — один из самых популярных корпоративных форматов последних лет. В Екатеринбурге и Нижнем Новгороде их заказывают чаще всего. Коллеги делятся на команды, соревнуются в знаниях, смеются над ошибками и искренне радуются правильным ответам.
Квизы бывают разных тематик: поп-культура, кино, история, наука, спорт. Можно заказать тематический квиз под вашу компанию — с вопросами о команде, корпоративными шутками, историями из жизни офиса.
Что даёт квиз команде
- Неформальное общение без обязательных тостов
- Совместная победа или поражение — общее переживание
- Узнаёте коллег с неожиданной стороны (кто знает все столицы мира, а кто — все песни ABBA)
- Не нужно придумывать темы для разговора
Квест или иммерсивная игра
Выбраться из комнаты за 60 минут, пока все подсказывают, спорят и в последний момент всё-таки находят финальный код — это сближает не хуже совместного проекта. Квесты хороши тем, что роли распределяются органично: кто-то руководит, кто-то замечает детали, кто-то держит всё в голове.
Для большой команды можно взять сразу несколько комнат и устроить соревнование — в Самаре, например, такие «корпоративные баттлы» стали настоящим трендом: кто выберется быстрее. После — разбор полётов за чашкой кофе.
Мастер-класс как тимбилдинг
Совместное творчество работает даже для тех, кто считает себя абсолютно нетворческим человеком. Особенно хорошо заходят форматы, где результат материальный — что-то, что можно забрать домой.
- Керамика: лепить руками, слушать музыку, смеяться над кривыми чашками
- Кулинарный мастер-класс: готовите вместе — едите вместе. Идеально для гастрономических команд
- Живопись: каждый рисует свой вариант, потом сравниваете — всегда весело
- Флористика: необычно, спокойно, красивый результат
Спортивные форматы
Боулинг, пейнтбол, лазертаг, батутный парк, картинг — классические варианты, которые не стареют. Физическая активность снимает напряжение лучше алкоголя, а командное соревнование создаёт настоящий азарт.
Для команд, которые раньше не пробовали ничего активного, батутный парк или скалодром могут стать настоящим открытием. Главное — не заставлять никого через силу: предложите на выбор несколько активностей.
Как выбрать формат под команду
Несколько вопросов, которые помогут определиться:
- Сколько человек? До 15 — квест или мастер-класс. 15-50 — квиз, спорт.
- Есть ли в команде люди с ограничениями по здоровью? Тогда активные форматы — с осторожностью.
- Что важнее: победить или расслабиться? Соревновательные vs творческие форматы.
- Какой бюджет? Мастер-класс часто дешевле квеста, квиз — дешевле боулинга.
Смешанный формат: активность + ужин
Лучший корпоратив часто выглядит так: сначала 2 часа активной программы (квиз, квест, мастер-класс), потом — свободный ужин в неформальной обстановке. К этому моменту лёд уже растоплен, есть что обсудить, и застольная часть проходит живо.
Не нужно выбирать между «весело» и «поесть» — можно совместить оба.
Где найти мероприятия для корпоратива
Квизы, квесты, мастер-классы и спортивные активности есть в большинстве российских городов. На Ytime собраны мероприятия и площадки по регионам — можно за несколько минут найти подходящий формат, сравнить варианты и выбрать дату. Заходите на ytime.ru — пусть следующий корпоратив запомнится надолго.
Оставить комментарий
Обязательные поля отмечены *